Jobs und Agentur
Senior UI Designer (m/w/d)
Werde Teil unserer schlagkräftigen Agentureinheit “Corporate Solutions”, die sich auf Unternehmenskunden und den öffentlichen Sektor spezialisiert hat. Um unser motiviertes Kreativ-Team zu verstärken, suchen wir ab sofort in Köln einen Senior UI Designer (m/w/d)
Das erwartet Dich bei uns
- Du wirst Teil unserer dynamischen Agentureinheit “Corporate Solutions” mit einem klaren Fokus auf Unternehmenskunden und den öffentlichen Sektor.
- Unter Berücksichtigung einer optimalen User Experience entwickelst Du Interfaces für bestehende, sowie neue Produkte und Dienstleistungen
- Du verantwortest Designprozesse: Von der Ideengenerierung bis hin zur Entwicklung des finalen UI-Designs implementierst du Designrichtlinien, Methoden und Standards
- Du arbeitest eng mit UX und Programmierung zusammen und hast ein technisches Verständnis für die Umsetzbarkeit Deiner Interfaces im Frontend
- Du entwickelst skalierbare Designsysteme für eine Nutzendenerfahrung über alle Kanäle hinweg
- Du sorgst für die Verzahnung von Webseiten, App und OOH Interfaces für ein Cross-Channel Markenerlebnis
- Bei der Erstellung von Designs lässt Du User-Insights, Research-Ergebnisse und Benchmarks miteinfließen
- Du begeisterst Kunden und Stakeholdern in Präsentationen und Pitches von Deinen kreativen Konzepten
Das bringst Du mit
- Du hast Dein Studium in Interface-, Web-, Screen- oder Kommunikationsdesign (oder einem ähnlichen Bereich) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in einer Digitalagentur.
- Du hast umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Webseiten, Landingpages, Microsites, Mobile Layouts, Werbemitteln und Newslettern.
- Du bist versiert im Umgang mit Figma, sowie den gängigen Programmen und Tools der Adobe Creative Cloud und hast bestenfalls Kenntnisse in After Effects und Premiere.
- Hervorragende Präsentationsfähigkeiten sind eine Deiner Stärken.
- Du arbeitest selbstständig, organisiert und pragmatisch.
- Du bist teamfähig und unterstützt Deine Kollegen voll und ganz.
- Du hast Erfahrung in Pitches und kennst dich gut mit Kunden, Produkten und Marken aus.
- Du bist in der Lage, sowohl eigene als auch fremde Ideen kritisch zu durchdenken.
- Ergebnisorientiertes Arbeiten und der Umgang mit KPIs sind dir vertraut.
Unser Angebot
Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket |30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Teamevents & Networking-Formate | Gesundheitsangebote | Sabbaticals | Betriebliche Altersvorsorge
Das bieten wir
Als Mitglied in unserem Team sollst du dich wohlfühlen. In deiner täglichen Arbeit hast du ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Denn wir vertrauen deinen Fähigkeiten und setzen auf ein produktives Miteinander unserer verschiedenen Persönlichkeiten und Fertigkeiten. Und, versprochen: Bei uns stimmen auch die Arbeitsbedingungen.
Maßgeschneiderte Lösungen
Referenzen
Die Bundesregierung: Make it in Germany
IW Medien bewirbt weltweit das Portal für Fachkräfte im Ausland. Ein wertvolle Kampagne zur Fachkräftesicherung in Deutschland.
Institut der deutschen Wirtschaft: iwd
Soll der Staat wieder Schulden machen? Ist eine Rezession im Anmarsch? Was bringt Künstliche Intelligenz? Der iwd gibt Auskunft – fundiert und zuverlässig.
Unsere Überzeugung
Diversity Statement
Gelebte Vielfalt ist ein zentraler Erfolgsfaktor für IW Medien. Wir sind davon überzeugt, dass die Teilhabe von Menschen mit ihren unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zu Innovation, Kreativität und nachhaltigem Erfolg beiträgt - nicht nur unseres Unternehmens. Als Teil des Instituts der deutschen Wirtschaft begreifen wir uns als Anwalt der Sozialen Marktwirtschaft. Deshalb betrachten wir die Akzeptanz von und den Einsatz für Vielfalt auch als wesentliche Voraussetzungen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt sowie die anhaltende Stärke des Wirtschaftsstandorts Deutschland.
Wir wollen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden weiter steigern, auf allen Unternehmensebenen, in allen Arbeitsbereichen und in allen Dimensionen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt gelebt werden und die Würde aller Beschäftigen anerkannt ist. Anfang 2024 ist IW Medien dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten. Wir bekennen uns zu den Zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung. Sie bilden die Leitlinien für unser verantwortungsvolles Handeln.
Zentrales Prinzip
Ein für uns zentrales Prinzip ist, dass Menschen weder im Einstellungsprozess noch während ihrer Erwerbstätigkeit diskriminiert werden. Belästigung, Mobbing, Einschüchterung und Machtmissbrauch haben bei uns keinen Platz. Wir dulden keine Diskriminierungen aufgrund von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung, Familienstand, Schwangerschaft oder Elternschaft. Von der Ausstattung über die Arbeitsabläufe bis zu den Arbeitszeiten wollen wir allen Beschäftigten mit ihren individuellen Anforderungen und Lebenssituationen gerecht werden.
Wir wissen, dass Vielfalt kein Zustand ist. Sondern ein Prozess, den wir in Gang halten, überprüfen und nachjustieren müssen. Missstände und Verstöße können unsere Beschäftigten bei der Mitarbeitendenvertretung (auch anonym), der Personalabteilung oder gewählten Schwerbehindertenvertretern thematisieren. Diese kümmern sich um alle Anliegen und finden mit den Beteiligten Lösungen. Zum Prozess gehört auch, dass wir mit Aktionstagen und Informationsangeboten für Vielfalt sensibilisieren und über fortbestehende Defizite aufklären.
Du willst Teil unseres Teams werden?
Fabian Bartels
Recruiter
Tel.: +49 221 4981-637
Fabian Bartels
Recruiter