Jobs und Agentur
UX Consultant (m/w/d)
Werde Teil unserer schlagkräftigen Agentureinheit “Corporate Solutions”, die sich auf Unternehmenskunden und den öffentlichen Sektor spezialisiert hat. Um unser motiviertes Kreativ-Team zu verstärken, suchen wir ab sofort in Köln einen UX Consultant (m/w/d)
Das erwartet Dich bei uns
- Du analysierst und bewertest die Benutzererfahrung (UX) unserer digitalen Produkte und Dienstleistungen.
- Du erstellst und präsentierst UX-Berichte und Empfehlungen für Stakeholder und Kunden.
- Du entwickelst Personas, User Journeys, Wireframes und Prototypen zur Visualisierung von Benutzeranforderungen.
- Du führst User Research, Usability-Tests und Wettbewerbsanalysen durch, um datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du arbeitest eng mit Design- und Entwicklungsteams zusammen.
- Du bereitest Pitches vor und führst sie als Teil des Pitch-Teams durch.
- Du moderierst Workshops mit Kunden, um gemeinsam Anforderungen zu definieren und innovative Lösungen zu erarbeiten.
- Du berätst Kunden hinsichtlich nutzerzentrierter Designstrategien und optimierst die User Experience ihrer digitalen Produkte.
- Du erarbeitest standardisierte UX-Blueprints und Prozesse und implementierst sie in den Teams sowie beim Kunden.
Das bringst Du mit
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) als UX Consultant, UX Designer oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Du bringst hohe Fach- und Methodenkenntnisse mit, die zum Agentur- und Projektgeschäft passen.
- Du wendest gängige UX-Tools, insbesondere Figma, sicher an.
- Du hast ein tiefes Verständnis von UX-Prinzipien, nutzerzentrierter Gestaltung und agilen Methoden.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Durchführung von User Research, Usability-Tests und der Analyse von Nutzerverhalten.
- Du begeisterst durch Kommunikations- und Präsentationsstärke und bringst Pitch-Erfahrung mit.
- Du gehst souverän mit stressigen Situationen um.
- Du besitzt eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
- Du bist teamfähig und unterstützt Deine Kollegen voll und ganz.
- Erfahrung mit dem CMS TYPO3 und der Konzeption von TYPO3 Templates ist wünschenswert.
Unser Angebot
Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket |30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Teamevents & Networking-Formate | Gesundheitsangebote | Sabbaticals | Betriebliche Altersvorsorge
Das bieten wir
Als Mitglied in unserem Team sollst du dich wohlfühlen. In deiner täglichen Arbeit hast du ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Denn wir vertrauen deinen Fähigkeiten und setzen auf ein produktives Miteinander unserer verschiedenen Persönlichkeiten und Fertigkeiten. Und, versprochen: Bei uns stimmen auch die Arbeitsbedingungen.
Maßgeschneiderte Lösungen
Referenzen
Die Bundesregierung: Make it in Germany
IW Medien bewirbt weltweit das Portal für Fachkräfte im Ausland. Ein wertvolle Kampagne zur Fachkräftesicherung in Deutschland.
Institut der deutschen Wirtschaft: iwd
Soll der Staat wieder Schulden machen? Ist eine Rezession im Anmarsch? Was bringt Künstliche Intelligenz? Der iwd gibt Auskunft – fundiert und zuverlässig.
Unsere Überzeugung
Diversity Statement
Gelebte Vielfalt ist ein zentraler Erfolgsfaktor für IW Medien. Wir sind davon überzeugt, dass die Teilhabe von Menschen mit ihren unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zu Innovation, Kreativität und nachhaltigem Erfolg beiträgt - nicht nur unseres Unternehmens. Als Teil des Instituts der deutschen Wirtschaft begreifen wir uns als Anwalt der Sozialen Marktwirtschaft. Deshalb betrachten wir die Akzeptanz von und den Einsatz für Vielfalt auch als wesentliche Voraussetzungen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt sowie die anhaltende Stärke des Wirtschaftsstandorts Deutschland.
Wir wollen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden weiter steigern, auf allen Unternehmensebenen, in allen Arbeitsbereichen und in allen Dimensionen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt gelebt werden und die Würde aller Beschäftigen anerkannt ist. Anfang 2024 ist IW Medien dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten. Wir bekennen uns zu den Zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung. Sie bilden die Leitlinien für unser verantwortungsvolles Handeln.
Zentrales Prinzip
Ein für uns zentrales Prinzip ist, dass Menschen weder im Einstellungsprozess noch während ihrer Erwerbstätigkeit diskriminiert werden. Belästigung, Mobbing, Einschüchterung und Machtmissbrauch haben bei uns keinen Platz. Wir dulden keine Diskriminierungen aufgrund von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung, Familienstand, Schwangerschaft oder Elternschaft. Von der Ausstattung über die Arbeitsabläufe bis zu den Arbeitszeiten wollen wir allen Beschäftigten mit ihren individuellen Anforderungen und Lebenssituationen gerecht werden.
Wir wissen, dass Vielfalt kein Zustand ist. Sondern ein Prozess, den wir in Gang halten, überprüfen und nachjustieren müssen. Missstände und Verstöße können unsere Beschäftigten bei der Mitarbeitendenvertretung (auch anonym), der Personalabteilung oder gewählten Schwerbehindertenvertretern thematisieren. Diese kümmern sich um alle Anliegen und finden mit den Beteiligten Lösungen. Zum Prozess gehört auch, dass wir mit Aktionstagen und Informationsangeboten für Vielfalt sensibilisieren und über fortbestehende Defizite aufklären.
Du willst Teil unseres Teams werden?
Fabian Bartels
Recruiter
Tel.: +49 221 4981-637
Fabian Bartels
Recruiter