Fachkräftemangel und Kulturwandel: Tipps für ein erfolgreiches Recruiting
Kulturwandel und Fachkräftemangel – mit beiden Themen müssen sich Unternehmen aktuell gleichzeitig auseinandersetzen. Während Arbeitgeber sich mit einer Work-Life-Balance, Viertagewoche oder Sabbaticals auf dem Bewerbermarkt attraktiver machen wollen, kämpfen sie gleichzeitig mit großen Fachkräftelücken. Mehr Freizeit und weniger Arbeit klingt zwar für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber verlockend, doch wie kann das erreicht werden, wenn gleichzeitig Arbeit liegen bleibt, weil es an Fachkräften mangelt
Elisa Schulze
